今年到9月底止，彰化縣政府已有60位同仁調動到中央機關及五都，面對五都改制衝擊，為降低人才磁吸效應，彰化縣長卓伯源今天宣布啟動「彰化縣政府搶人才大作戰」，歡迎彰化縣優秀青年通過高普考能夠選擇安心的家鄉服務，同時吸引其他縣市優秀的人才能到彰化縣政府服務，創造更高的行政績效。
彰化縣長卓伯源表示，希望招募更多人才，吸引新進人員到彰化來，並且留住優秀人才在彰化服務，因此採取這四大獎勵措施－「風林火山」，『豐富』獎勵提供中、『遴』選培訓等著你、『伙』伴照護你生活、『三』級跳陞不必等四大兵法，同時也拔擢優秀人才出頭及出國受訓，這也是為彰化創造新盛世，鼓勵優秀人才共創繁榮的新指標與重要方案。
中國時報【曾薏蘋／台北報導】
公務人員考績打丙等目前還在試辦階段，銓敘部長張哲琛昨天表示，考績法實施後，考績連續三年丙等才會依規定資遣或退休，在試辦期間，已有公務人員被打一次丙等就自動申請調職或辭職，且職等從科長以上到薦任都有。
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彰化有個車廠老闆阿福師，他打造了一台迷你版的小麵包車，大小是原本的六分之一，而且是用腳來騎的，人坐在裡面，頭頂比車頂還要高，把車騎出去也成為眾人焦點。
正港麵包車前，這台迷你版的小麵包車特別吸睛，開上路，旁邊圍觀的民眾拿起手機相機猛拍，坐在裡頭高出一顆頭的，正是打造這台車的主人阿福師。他本身是一間汽俢廠的老闆，看膩了大車，突發奇想打造迷你車，從車子的模型照片裡找靈感，全都一手包辦。
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彰化有個車廠老闆阿福師，他打造了一台迷你版的小麵包車，大小是原本的六分之一，而且是用腳來騎的，人坐在裡面，頭頂比車頂還要高，把車騎出去也成為眾人焦點。
正港麵包車前，這台迷你版的小麵包車特別吸睛，開上路，旁邊圍觀的民眾拿起手機相機猛拍，坐在裡頭高出一顆頭的，正是打造這台車的主人阿福師。他本身是一間汽俢廠的老闆，看膩了大車，突發奇想打造迷你車，從車子的模型照片裡找靈感，全都一手包辦。
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【綜合報導】馬英九總統昨端出「黃金十年」政策綱領，宣示全面檢討勞工休假制度，勞委會預計最慢2016年實施周休二日，將法定工時由兩周84小時減至每周40小時（或兩周80小時），勞工每年休假日將增加6天，估計約300萬名勞工受惠；但企業則批變相加薪5%，恐因此每年增加233億元加班費支出。勞團卻批馬總統早在2007年競選時就提出該政見，「不必等下一屆，最後半年任期內就應立刻修法實施。」
目前《勞基法》規定法定工時兩周84小時，即「隔周休二日」，公務員早在2001年實施每周工時40小時「周休二日」。未來法定工時縮短後，勞工例假日將由現行91天增加為104天，但勞委會也同步把勞工國定假日由19天減至12天，勞工每年假日總數將由現行110天增至116天，比公務員多1天（國定假日多放五一勞動節）。
半導體、面板、太陽能、LED等電子業者，面臨這波市場需求降溫，紛紛降低產能利用率因應。業者強調，降低產能之後所造成的人力閒置，目前多採「鼓勵休假」來調配。據了解，有業者要求員工不只休完今年的假，甚至「預支」明年的假來休。
面板業是這波最積極鼓勵員工休假的代表，奇美電員工表示，人資單位近來的確數度發出通知，提醒員工年底將屆，檢視個人年假消化情況。
