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七月畢業潮即將來臨，各類型的徵才活動也紛紛登場，面臨求職的新鮮人也開始準備提前卡位。根據IAMA(台北市網際網路廣告暨媒體經營協會)預測，2011年台灣關鍵字廣 告市場估計達到29.83億新台幣，較2010年成長幅度12.01%，而這29.83億的關鍵字廣告市場，有相關證照經驗的從業人員根據估計卻不到 500人。
「不僅台灣市場人才短缺，近年來我不停的接到大陸、新加坡、香港的同業詢問是否能介紹搜尋行銷經驗的人才。」匯智資訊搜尋行銷部總經理羅湘怡笑著說，只要 具備2-3年的相關工作經驗，及在業界有口碑的關鍵字廣告公司工作過這兩項條件，一出去都是廣告主或是同業搶著要的搶手人才。
關鍵字廣告顧問會成為新興職場新飯碗不是沒有原因，隨著科技的發達，網路幾乎成為每個產業都必備行銷通路；「本來以為關鍵字廣告平台都一樣，找誰做應該都 一 樣，怎麼做一定都有效。」資深行銷人陳小姐表示，但後來因為廣告的服務人員沒有定期維護的熱誠，編輯寫的文案也不吸引顧客上門，造成廣告品質太差，訂單轉 換率也相對低落。但再換了一個對的顧問後，績效果然有顯著提升，「真是花錢付學費啊！」陳小姐嘆了一口氣。
由於人才嚴重短缺，關鍵字廣告公司只得從其他領域的高手中來培養人才。「只要有行銷頭腦和積極的態度，即使是連網路廣告是什麼都不懂也沒關係，我們都有自信能培養成高手。」羅湘怡說，參考日本與韓國的發展，關鍵字廣告市場預估還有好幾年的快速成長期，隨著各大關鍵字廣告公司的發展，將來一定會有大量的管理職缺釋出，建議有膽識能力的年輕人可以趁早投入，提早卡位，搶佔職場的先機！
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引用自: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110509/112/2r7ak.html
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